June2016 회사 방문–PT. SEPULUH 미니 바,발코니/테라 ANUGERAH
사운드 회사는 확장하고 재생 25 년 건설의 경험으로 좋은 기록
2016 년 5 월. 25 일과의 인터뷰에 대한의 대통령은 한국 yeodongjin 뉴스 편집 팀본 타워 22 층 PT. 방문 Sepuluh 미니 바,발코니/테라 Anugerah.
1. PT. Sepuluh 미니 바,발코니/테라 Anugerah 가
PT.SSA 는 1992 년 10 000 년 설립 된 이후에 자카르타에서 식물을 건설 중심의 기업 25 꾸준히 성장해와 신용의 품질은 건설 완료 이제 PERTAMINA,PGN,PLN,엑슨 MOBIL,CHEVRON,JGC 에서 인도네시아 등 세계 주요 클라이언트는 우리가 수준으로 개발되고할 수 있습니다 우리가 직접 승리를 주문입니다.
2. 숫자의 한국어와 지역 직원
대한민국이 현재의 직원 20 명,지역의 전임 직원이 250 명 이름 및 필드 직원의 약 2,000,당신은 사람들은 건축.
3. 월간,연간 판매
월 매출의 약 1,000 만 뛰어난 연간 크기 정도의 억 뛰어난 규모이다.
4. 주요 건설
이는 EPC(완벽한 계약)건설의 모든 유형을 다루는 토목 엔지니어링,건설,전기,식물의 건설입니다.
5. 회사 정책 또는 경영철학
1)유지하는 회사의 신뢰성을 통해 품질은 건설 및 시간엄수
2)기 위해 판매에 집중익 건설
3)개발기술 집약적인 비즈니스 모델에서 건설의 중심의 사업 구조 개발을 촉진하기 위한 다음 20 년
4)장려내 기술로 발전하고 건강한 경쟁을 운영하여 인센티브 시스템을 통해 투명한 직원은 평가를 기반으로 성능
5)한국–기여를 한국의 경제 발전하고 인도네시아를 통해 진심으로 건축과 조화로운 직원이다.
6. 만약 당신이 당신의 자신의 특성이나 노
1)회사는 이상적으로의 장점을 결합 한국과 같은 속도,적극성,그리고 완벽한 현지화,그것의 적극적의 요구를 수용한 다양한 클라이언트가 완비되어 있는 능력을 가진 주문을 완료하를 받았다.
2)기반으로 이러한 기능을,우리는 자랑스럽게 생각합니다 우리가 알을 달성하는 방법에 상호 발전을 협력을 통해 경우 한국의 주요 건설회사 입니다.
7. 복지 및 CSR 상태에서 회사
우리는 우리 엄격하게 준수하는 지역의 법 및 규정,그리고 주로 가장 높은 우선 순위를 안전 및 질병 관리는 우리의 직원들.
으로 CSR,우리가 육성에서 최고의 재능을 우리 국토를 통해 해외 인턴십프로그램과 함께 한국 대학과 같은 울산 대학교도 있습니다. 특히,그것이 제공하는 기회를 세상을 보고하는 한국 젊은이들지 않는 사람이 많은 경험을 해외에서 있었을 많이 지원 국가 차원에서뿐만 아니라.
또한,예를 들어에 기여하는 인도네시아의 사회 임원을 방문 Sekolah Bisa 에서 빈타로 어린이들이 거리에서 구걸하고 그들을 교육한다.
우리는 또한 젊은 인도네시아는 누가 없는 전문 지식에 건축하는 전문 자격을 훈련을 통해서 우리의 공장도 있습니다. Office 소년자에 대한 오랜 시간에 머리 사무실은 이제 자랑스럽게 토목 엔지니어요.
또한 거의 비전을 설정하는 전문 교육을 학교에 기여할 수 있는 사회에 넘어 젊은 사람들 때 머리 사무실의 크기가 증가함에 따라,그러나 이것은 단지 시작에 불과합니다.
8. 무언가가있는 경우 자랑스럽
1)우리는 안정적인 작업 환경을 제공하는 우리의 직원에 의해 지불하고 높은 수준의 급여,
2)진행하는 교육과 개발을 위한 새로운 기술과 수익률 향상으로 인해 창조적인 생각,인사 관리 시스템 중 하나를 통하는 것을 목표로 생산성 향상을 위해 인당.
9. 내가 무엇을 말하고 싶은 한인 커뮤니티
우리의 회사로 성장을 계속하고,우리는 계속해서 추가로 필요한 인력,그래서 작업할 수 있는 기회가 되도록 관심이 한국 전문가입니다.
에 대응하는 기자의 질문에 대해 자신의 여가 시간,대통령은 여의도동진다고 말했었고에 탐닉을 발견의 기쁨 새로운 인도네시아의 주위를 산책하는 동안 Sunayan 약 두 시간에서는 아침 그 때 있었습니다.